Różnorodność i integracja.

Różnorodność i integracja.

Przeglądając w Internecie  dostępne  informacje na temat  promowania różnorodności i integracji w ramach kultury korporacyjnej uświadomiłam sobie jak wiele jeszcze polskie społeczeństwo ma do odrobienia. Niestety jesteśmy krajem mało tolerancyjnym ze względu na płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność, czy kolor skóry.

Rok 2007 był Europejskim Rokiem Równych Szans dla Wszystkich, którego celem było przeciwdziałanie dyskryminacji, wzbudzanie szacunku dla różnorodności i promowanie równych szans. W ramach Europejskiego Roku Równych Szans założono cztery konkretne cele:

› Prawo: zwiększenie świadomości na temat praw
zawartych w prawodawstwie UE;

› Przedstawicielstwo: promowanie większego udziału małych grup
społecznych we wszystkich aspektach życia społecznego;

› Uznanie: zwiększenie świadomości dotyczącej pozytywnego wkładu
do kultury europejskiej, jaki ma różnorodność; oraz

› Szacunek i tolerancja: promowanie powstawania bardziej spójnego
społeczeństwa. Ważny aspekt to „Praca a życie Rasa i religia”. 

W specjalnie wydanej broszurce na interesujące nas zagadnienia możemy przeczytać „Najważniejsze jest, aby wszystkie osoby miały równe szanse zatrudnienia i awansu w oparciu o ich umiejętności, kwalifikacje i predyspozycje do samodzielnej pracy. Żaden kandydat do pracy nie powinien być gorzej traktowany ze względu na swój kolor skóry, płeć, religię/wyznanie, niepełnosprawność, stan cywilny lub związek, w którym żyje, wiek, orientację seksualną, identyfikację płciową, sposób wyrażania swojej seksualności lub obowiązki rodzinne, ani też nie można mu postawić nieuzasadnionych warunków lub wymagań. Różnorodność to nie tylko obowiązek moralny, ale także kluczowy czynnik napędzający działanie firmy”. 

Tak wiele emocji wywołało zagłębianie się w tym jakże ważnym aspekcie naszego życia, że nie zauważyłam kiedy zniknęły z  talerzyka ciasteczkowe draże od Dr Gerarda. Ponownie zaparzyłam dzbanek aromatycznej kawy, wyłożyłam dwie  sztuki Markiz Mafijnych Lemon. (Te słodycze od  Dr Gerarda są tak pyszne, że bałam się powtórki z drażami). Wracając do tematu,  przecież to zadanie ma za cel łączenie ludzi i poszanowanie ich różnorodności. Od  Europejskiego Roku  Równych Szans dla Wszystkich minęło 15 lat, oceńcie sami co się zmieniło.