Rozmyślania

Ostatnio zastanawiaełem się nad losem osób niepełnosprawnych w dobie problemu z epidemią. Niepełnosprawni w swoim miejscu pracy spotykają się bardzo często z brakiem ułatwień dla niepełnosprawnych. Pracodawca często nie ma przygotowanego lokalu aby spełniał wymogi ułatwiające pracę takiej osoby. Osoba niepełnosprawna tak jak każdy człowiek chciałby móc mieć możliwość podjęcia pracy i aby otrzymywać godziwe wynagrodzenie i móc sam sobie zapewnić utrzymanie. Pracodawcy coraz częściej są zainteresowani zatrudnieniem takich osób,produkcja czy miejsce gdzie trzeba przez całą zmianę nie kiedy stać przy maszynie i odbierać gotowe rzeczy nie jest idealnym miejscem dla osoby niepełnosprawnej, z uwagi na zagrożenia dla ich zdrowia i, potrzebą większej siły fizycznej. Ale już obsługa klienta w firmie jest stanowiskiem, gdzie taka osoba sobie z pewnością poradzi. Praca może być realizowana bez żadnych ograniczeń, może także być czas na słodycze Dr Gerarda przy kawie takie jak herbatniki dla dzieci Animals z polewą czekoladową, czy Pryncypałki o nowym orzechowym smaku tylko pracodawca musi trochę wprowadzić ułatwień dla niepełnosprawnych. Nie są to jakieś kolosalne zmiany, wystarczy ułatwić takim osobą poruszanie się po lokalu firmy, udogodnić zaplecze sanitarne. Pracodawca musi także dostosować samo miejsce pracy, tak aby osoba niepełnosprawna mogła bez żadnych ograniczeń funkcjonować w środowisku biurowym. Osoby niepełnoprawne, często napotykają także problemy z dojazdem do pracy. Ułatwieniem byłoby aby pracodawca postarał się o odpowiedni znak na parkingu z wyznaczonym miejscem parkingowym dla osoby niepełnosprawnej. Z niepełnosprawych pracowników, nie można także robić taniej siły roboczej, muszą liczyć na godziwą płacę, na możliwość awansów i podwyżek. Tak w sumie nie maja łatwo takie osoby, ale będę za nich trzymał kciuki a teraz udaję się na moją kawę z ciastek wielozbożowe Dr Gerard Deli Grano w wersji z kalafiorem lub z burakiem i ciastka Kremówka Dekorowana Śmietankowo – Morelowa a na wieczór draże Dr Gerarda.